Mercado de trabajo

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Flexibilidad interna y Reforma Laboral

Entre la reforma del mercado de trabajo del Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio hasta la última del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, ha pasado poco más de un año y medio durante el que se ha incorporado también en nuestra legislación una modificación de la regulación de la negociación colectiva por Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, superada en parte, y a su vez, por la última disposición sobre el mercado de trabajo de 10 de febrero de 2012.

Aedipe Centro, Fundación Sagardoy y Fundación élogos organizan una jornada sobre la Gestión de los Recursos Humanos en el mercado de trabajo actual

Aedipe Centro, Fundación Sagardoy y Fundación élogos han organizado la jornada “La gestión de los recursos humanos: retos para la colaboración privada-pública”, que tendrá lugar el miércoles 5 de febrero. Se desarrollarán dos mesas redondas, la primera sobre el mercado de trabajo, empresas y recursos humanos y la segunda  sobre la descualificación de los RRHH. Reyes Zataraín del Valle, directora general del Servicio Público de Empleo Estatald, hablará sobre políticas de empleo para la reactivación económica.

Publicado el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores

21 de diciembre de 2013 Noticias Mejora del mercado de trabajo

El BOE ha publicado el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejora de la empleabilidad, con la finalidad de potenciar el trabajo a tiempo parcial como herramienta dinamizadora del mercado de trabajo y creadora de empleo, para lo que se simplifica su régimen jurídico, incorporando al mismo cambios dirigidos a que las empresas recurran en mayor medida al trabajo a tiempo parcial como mecanismo para una composición de las plantillas laborales adaptada a las circunstancias económicas y productivas.

El salario medio anual de los españoles bajó un 2,5 por ciento en 2012, según Hacienda

22 de noviembre de 2013 Noticias Salarios

El salario medio anual en España durante 2012 se situó en 22.072 euros, cifra un 2,5% inferior a la de 2011, cuando el sueldo promedio era de 22.642 euros anuales (incluyendo las diferentes remuneraciones dinerarias o en especie que hayan percibido los trabajadores en uno o varios trabajos), según la estadística de Mercado de Trabajo y Pensiones publicada por la Agencia Tributaria.

Empleo: la Comisión mejora la red EURES para la movilidad de los solicitantes de empleo

La Comisión Europea ha adoptado una Decisión para modernizar y mejorar EURES, la red paneuropea para la búsqueda de empleo. La Decisión contribuirá a aumentar la movilidad de los trabajadores entre los Estados miembros y a preparar el camino para un verdadero mercado de trabajo europeo. La reforma de EURES tiene por objeto facilitar a los solicitantes de empleo el contacto con empleadores que buscan competencias específicas, centrar la atención en los sectores y las profesiones con déficit de cualificaciones y apoyar los planes de movilidad destinados a los jóvenes.

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